アパレル面接で受かるための準備をしっかりと！
アパレル業界は人の動きが活発です。
学生、フリーターが80％を占めているため、春に退職する人が多くまた新規オープン店舗への移動や転職、人間関係の問題などから１年中動きが多い業界でもあります。
その為、企業側も慎重に面接をし、採用を決めます。
募集範囲、求める経験やスキルも
採用側が求める内容を満たす応募者が見つかるまで
採用しないという傾向が強まっています。
この様なことから、履歴書の応募・面接の対策は必須です。
面接での志望動機、質問内容、回答方法などしっかり準備しておきましょう。
【履歴書作成】書類選考が通らないと面接にもたどり着けない！
どこの面接を受ける場合でも
履歴書の提出は必須になってきます。
また、この履歴書があなたの第一印象を決めます。
郵送で送る時でも、
面接時に直接渡す時でも
面接担当者は履歴書の出来で判断します。
その履歴書の出来からあなたがしっかりしているか、
社会的常識があるか判断しているのです。
「必要項目だけ書いていれば、大丈夫だろう！」
という気持ちでは、もちろん書類選考で落ちます！
履歴書の出来が悪いと、
面接でしっかりしていてもあなたの良さが半減します。
また、面接では履歴書から
あなたに興味があるところを質問したりもするのです。
相手の気を引く様な履歴書を書くようにしましょう！
志望動機は面接のときも考えて、話題性を盛り込む！
履歴書の右側にも書くスペースがある志望動機は
一番重要だと言っても過言ではありません。
一番あなたの個性が出るところであり、
個性を表現できるところでもあります。
簡単に「アパレル関係に興味があって応募しました」
だけでは、まず受かりません。
あなたの個性と応募先を選んだ理由を
しっかりまとめておく必要があります。
また、志望動機にも面接の時質問されるので、
しっかり書いたからと言って安心してはいけません。
ちゃんと話が広げられる内容にして、
喋りやすい内容にする必要があります。
そして、志望動機に質問が来ることに心構えしておく必要があります。
面接時の対策！絶対に受かるために、アパレルの面接であるということを意識して！
履歴書も志望動機もしっかり考えたら、
面接本番に挑むわけです。
アパレルの面接は普通の会社を受けるのとは少し違います。
店舗スタッフの面接で、
スーツスタイルのスタッフの場合を除いては、私服です。
この服装に関しても、面接担当者に評価されます。
その店舗にふさわしい服装にする必要があります。
そして、面接での態度、受け答えです。
働くことになれば明るく、
親しみやすく接客をする事が必要となります。
面接のときにその能力があるかも見られるので、
かしこまって生真面目にする必要はありません。
かといって馴れ馴れしく対応すると
人間性が疑われますので注意が必要です。
アパレルの時給、給与は、安すぎる！！
女性５万人が利用しているもう一つのアルバイトがあります。
いつまでもアパレルの安月給で働いていても、欲しいものも買えませんし、旅行にも行けません。
給与がある程度あれば、その分休みを取ることだってできます。
なので、今のアパレルの仕事よりも給与や、余裕が欲しいという方は、今5万人の女性が実はやっているアルバイトをやってみましょう。
アパレルで何となく働いていた人が、はじめは、ダブルではじめ、そっちを本職にして、月収100万円稼いでいる人もいます。
※パパ活とか、キャバクラ系ではありませんので安心してください。