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履歴書にマイナスを与える内容は書いてはいけないのか!?

履歴書の志望動機を書く時はないなすなイメージを与える書き方には注意しなければいけません。
面接担当者によってそのとらえ方には差がありますがわざわざマイナスなイメージを与えることを書く必要ないのです。

 

良くある言い回しにも注意

単純にマイナスなイメージを与える内容の他にもありふれた内容、よくある言い回しは良くありません。

 

「興味を持ちました」や「自分に合う」などのフレーズは面接担当者が良く見ているので除外されます。
良くても、普通の人間なんだな!と思われるだけです。

 

何人もの応募者がいるにもかかわらず、あえて普通の人間を選ぶはずがありません。

 

「普通の方が雇いやすい」のでは?と思うかもしれませんが
何人も見ている担当者からすると「魅力のない人」と受け取られます。

 

担当者が呆れる志望動機

最近、面接担当者が呆れている内容が

 

「人と接する仕事がしたい」
「お客さんに喜ばれたい」

 

という内容です。

 

いい言葉に見えますが、大まかで薄っぺらい内容です。

 

なぜ人と接するする仕事がしたくて
尚且つその会社やお店をなぜ選んだのか書く必要があります。

 

薄っぺらいないようでは、対象となる会社やお店は無数に存在します。

 

その仕事や応募先を選んだ理由になっていないばかりか
ただの憧れ心であったり、趣味のイメージで面接を受けにきた印象を持たれてしまいます。

 

 

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