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面接で担当者の目を引く志望動機の書き方とは?

応募者の人間性がわかる履歴書を作る

 

履歴書では必須項目となっている志望動機は、書くときになって思い浮かばない物です。
大学生の就職活動ならある程度時間を取り考えますが、転職やアルバイトの面接ではうまく思いつきません。

 

最終的には、よくある内容になってしまいがちです。
志望動機は面接での印象と同じくらい担当者にイメージを与えます。
せっかく経験があったとしても志望動機にうまくまとめれていないと意味がありません。

 

最近では、履歴書である程度落とすところも多くなり志望動機がありきたりではまず受かりません。
あなたがどのような経験を持ちその経験をどう生かしたいかしっかり伝える必要があります。

 

>>志望動機にはどの様な内容を書くべきなのか?

 

>>履歴書にマイナスを与える内容は書いてはいけないのか!?

 

 

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面接で担当者の目を引く志望動機の書き方記事一覧

志望動機にはどの様な内容を書くべきなのか?

よく志望動機には「成長したい」や「経験を積みたい」という内容は書いてはいけないと言われます。この様な書き方だとアピール性もなく読んだ側からすると良いイメージは持てません。学校に入学して、友達を作る時に「君と仲良くなって成長したい」と言っているのと同じです。「私もスノボー行ったことあるよ。仲良くなった...

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履歴書にマイナスを与える内容は書いてはいけないのか!?

履歴書の志望動機を書く時はないなすなイメージを与える書き方には注意しなければいけません。面接担当者によってそのとらえ方には差がありますがわざわざマイナスなイメージを与えることを書く必要ないのです。良くある言い回しにも注意単純にマイナスなイメージを与える内容の他にもありふれた内容、よくある言い回しは良...

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